Pourquoi choisir les baromètres TeamCo Net ?

Parce que les pratiques managériales se transforment.

Les prises de décision évoluent vers un mode plus collaboratif, où chacun a besoin de se sentir impliqué pour avancer
TeamCo Net est le prolongement online de l’expertise humaine de TeamCo Development, société spécialisée dans l’innovation managériale et les services en organisation.

Pour la rapidité des informations délivrées par nos baromètres.

Vous visualisez immédiatement les premières tendances après l’envoi de votre questionnaire à vos collaborateurs ou à vos clients.

Pour obtenir des rapports de synthèse clairs et précis.

Selon la formule choisie, nos baromètres peuvent être assortis de recommandations très détaillées et de solutions managériales complètes.

Parce que c’est très souple.

Nos baromètres s’adaptent parfaitement à la structure de votre entreprise. Vous conservez une totale autonomie d’utilisation et maîtrisez les coûts en choisissant le mode d’intervention adapté à vos besoins.

Pour être sûr d’aller dans la bonne direction.

La plateforme assure un support technique optimal, enrichi par la dimension humaine : notre équipe de consultants reste à votre écoute, à chaque instant, pour vous accompagner dans les choix stratégiques et la mise en œuvre des recommandations.

Pour intégrer la communauté TeamCo,

riche de valeurs et d’expériences partagées.

Pour rester toujours au top des connaissances.

TeamCo Net, c’est aussi plus de 200 documents, modules de formation et fiches pratiques en ligne, pour vous accompagner au quotidien dans vos problématiques managériales.

Parce que c’est local et sécurisé.

Vos données restent localisées sur des serveurs identifiés en France. Un système de cryptage vous garantit une totale sécurité des accès et de l’information.

Ce que vous pouvez faire grâce à TeamCo Net :

Les baromètres TeamCo Net facilitent la prise de décision dans les domaines-clés :
la satisfaction clients, le bien-être de vos équipes, l’acceptation aux changements,
la qualité du management, et bien plus encore.

Notre objectif :

Vous faire gagner du temps, de l’assurance et de l’efficacité dans chacun de vos projets.

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“Je suis directrice des ressources humaines”
et j’ai besoin de développer les talents dans l’entreprise
  • Mesurez le climat social et la QVT des équipes
  • Identifiez les RPS
  • Préparez vos programmes de formation
  • Accompagnez vos salariés dans leur évolution professionnelle (360°)
  • Mesurez leurs progrès (180°)
  • Développez la marque employeur
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“Je suis manager”
et j’ai besoin de développer l’excellence organisationnelle
  • Instaurez le lean management
  • Boostez l’innovation au quotidien
  • Améliorez votre efficacité opérationnelle
  • Insufflez une culture projet
  • Optimisez votre supply chain
  • Accompagnez les transformations de l’organisation
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“Je suis dirigeant d’entreprise”
et j’ai besoin de développer la culture collaborative
  • Déployez un baromètre social adapté à votre contexte
  • Mettez en œuvre de nouveaux outils de pilotage
  • Mobilisez vos équipes sur les changements majeurs
  • Projetez-vous dans le management de demain à travers de nouveaux espaces de travail : flex-office, télétravail, coworking
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“Je suis responsable marketing et commercial”
et je veux maximiser la satisfaction clients
  • Anticipez les besoins de vos clients
  • Mesurez leur satisfaction (NPS) et suivez-la dans le temps
  • Instaurez une culture qui s’appuie sur “une expérience clients délibérée”
  • Gardez toujours à l’œil l’exécution de vos projets importants et maîtrisez chaque échéance
  • Améliorez vos produits et services